建設環境研究所 |環境に強い総合コンサルタント

お問い合わせ

株式会社 建設環境研究所 > 採用情報 > 人を知る > 先輩社員インタビュー06

先輩社員インタビュー06

先輩社員

H.M.

入社年 2022年
部署名 九州支社 技術部
仕事内容 賑わいのある水辺空間の創出を目的とする「かわまちづくり」の計画検討、水防災に関する学習教材の作成

仕組みとして形になったとき、大きな達成感を感じられる

現在の業務内容は?

「かわ」と「まち」をつなぎ、水辺の賑わいを創出する「かわまちづくり」に携わっています。地域の方々と意見交換を重ねながら、河川空間の整備や利活用、維持管理の方針を整理し、事業の計画立案や費用対効果の分析による評価などを行っています。

建設環境研究所を選んだ理由は?

学生時代に、持続可能な社会と環境との共生をテーマに学ぶ中で「かわまちづくり」に興味を持ちました。調べていくうちに、当社がその分野に強みを持つことを知り、入社を志望しました。

先輩社員

仕事でやりがいや魅力を感じるときは?

地域の方々と直接やり取りする機会が多く、地域が抱える課題やニーズを現場の声として受け取れるのがこの仕事の魅力です。何度も協議・検討を重ねた内容が、実際の整備や仕組みとして形になったときには、大きな達成感ややりがいを感じます。

今後の目標や希望など、将来に向けて目指していることは?

先輩社員

まだまだ勉強中の立場ですが、将来は説得力・提案力のある技術者になることを目指し、業務を通じて専門知識や技術の習得に取り組んでいます。

建設環境研究所を目指す求職者に、一言メッセージをお願いします。

若手の意見も上層部にしっかり届く、風通しの良い職場です。人と自然のより良い関係を築くために、幅広い視野を持って取り組める方には、やりがいのある環境だと思います。

若手の成長を後押しする体制も整っており、自分の強みを活かして前向きに取り組めます。